公共责任

从源头上控制污染物的排放

1.建立环境安全管理体系

公司严格评估并确定产品、服务和运营给社会带来的环境保护、能源消耗、资源综合利用、安全施工、产品安全等方面的影响，并针对相关风险，在施工服务运营中严格运行相关体系，确立满足和超越法律规定要求的关键过程、测量方法和指标，制定相应的对策和改进措施。

2.主动预防消除隐忧

公司高层通过市场调研、第三方调查、组织专业研讨会等方式分析评价，识别未来在环保、节能等方面的隐忧并提前做好准备。

道德行为

促进公司与社会的协调、和谐发展

员工权益的保护

　　1.规范用工制度。本公司实行劳动合同制，按照《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规，严格执行国家用工制度、劳动保护制度、社会保障制度和社会保险制度，按照国家及当地政府的规定要求，为企业员工缴纳社会养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金。

　　2.关注员工的个人成长和身心健康。公司有专业培训师，通过不定期组织员工培训学习和辅导学习，开展公司运动会和员工户外活动，丰富员工的业余生活，增强了公司凝聚力和向心力。

其他关于相关利益保护

　　公司充分尊重和维护员工、合作商、客户、社会等群体利益及其合法权益，积极与相关利益者合作，加强与各方的沟通和交流，实现股东、员工、社会等各方利益的协调平衡。

　　公司规范经营，遵循企业精神与兄弟企业、合作商、业主和衷共济，合作共赢；与社会共筑诚信准则；与各界和睦相处；在内部倡导为员工营造一个和谐的企业环境和文化氛围。

　　1.规范员工职业行为，树立廉洁从简、勤勉敬业的良好风气，公司制定了一系列道德行为规则，组织员工认真学习瑞基建设规章制度（员工手册），遵守公司的职业道德和行为准则。

　　2.公司每月开展设计技能培训、法律法规教育工作，对公司各部门的经营行为、业务往来进行规范指导和监督把关，依法经营提高职业守法观念。

　　3.从日常意识、行为上加以引导教育，严格日常品行要求。

公益支持

公益事业能衡量一个国家的发展水平和文明程度。作为社会组织的重要组成部分，社会物质财富的主要创造者，企业和企业家们能否尽其所能，热切关注和支持社会公益事业，则是考量每个企业的道德标准。支持公益、担当责任既是社会进步的需求，也是企业自身发展的必然。作为企业在讲求效益和利益的同时，也要讲义务和公益，要积极承担社会责任，这是企业商道和商业价值观的体现。我们将在履行社会责任中重点做好六个方面的工作：一是做强做大。用优秀的经营业绩来报效祖国，这是我们的根本责任。二是诚信守法。用模范行动来助推社会文明进步，用诚信来打造整体形象。三是绿色环保。勇敢担当起时代赋予的历史使命，这是一个企业起码的社会责任和道德标准。四是科技创新。用卓越的创新成果大力推进社会创新发展。五是和谐共赢。善待员工、股东和各类客户与合作者，用共赢理念锻造企业核心价值观。六是扶贫济困。支持社会公益事业，用大爱之心真诚回报社会。